της Σμαράγδας Μουλιάτη
Μέσα σε όλα τα κακά που έφερε ο κορονοϊός στη ζωή μας είναι και η αφορμή που έδωσε στους κάθε λογής κυβερνώντες όλου του κόσμου να αποφασίζουν και να διατάζουν χωρίς να δίνουν λογαριασμό πουθενά, με επίκληση των έκτακτων συνθηκών.
Στο μικρόκοσμο του νησιού μας το διαπιστώσαμε με τις προσλήψεις συμβασιούχων για την αντιμετώπιση των συνθηκών του κορωνοϊού. Η πολιτεία έδωσε στον κάθε Δήμαρχο το δικαίωμα να προσλάβει με σύμβαση ορισμένου χρόνου όσους υπαλλήλους θέλει, όποιας ειδικότητας θέλει, έστω και αν δεν τους χρειάζεται, με όποια κριτήρια καθορίσει ο ίδιος.
Στον Δήμο Πάτμου οι προσλήψεις αυτού του είδους άρχισαν τον Μάρτιο-Απρίλιο του 2020, όταν προσλήφθηκαν τρεις διοικητικοί υπάλληλοι για τη νέα δομή κοινωνικής πρόνοιας και πέντε εργάτες γενικών καθηκόντων, με σύμβαση διάρκειας τεσσάρων μηνών.
Για την πρόσληψη των συγκεκριμένων συμβασιούχων δεν έγινε κάποια πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος, αλλά αυτοί επιλέχθηκαν από τον Δήμαρχο κ. Λευτέρη Πέντε.
Παραμονές Δεκαπενταυγούστου κι αφού είχαν λήξει αυτές οι συμβάσεις, ο Δήμαρχος αποφάσισε να προσλάβει για άλλους τέσσερεις μήνες και τους τρεις διοικητικούς υπαλλήλους της δομής κοινωνικής πρόνοιας και παράλληλα πέντε εργάτες γενικών καθηκόντων, εκ των οποίων οι τρεις είχαν ξαναπροσληφθεί και τον Απρίλιο, ενώ οι άλλοι δύο προσλήφθηκαν για πρώτη φορά.
Στα αυτιά μας και στην εφημερίδα μας έφτασαν αρκετά παράπονα για τον τρόπο με τον οποίο επιλέχθηκαν αυτοί οι συμβασιούχοι, γιατί ενώ πολύς κόσμος έμεινε χωρίς δουλειά, ο Δήμος Πάτμου δεν έκανε δημόσια ανακοίνωση ώστε κάθε ενδιαφερόμενος να μπορεί να καταθέσει αίτηση.
Φαίνεται πως αυτά τα παράπονα έφτασαν μέχρι το Δημαρχείο, γιατί στις αρχές του Ιανουαρίου 2021 ο Δήμος Πάτμου αποφάσισε να αλλάξει τακτική. Αποφάσισε να προσλάβει πέντε συμβασιούχους για την δομή κοινωνικής πρόνοιας (τέσσερεις διοικητικούς κι έναν βοηθό νοσηλευτή), αλλά μετά από δημόσια ανακοίνωση προκειμένου κάθε ενδιαφερόμενος να μπορεί να καταθέσει αίτηση αλλά χωρίς κριτήρια, που αποτέλεσε και την αιχμή του δόρατος για παράπονα.
Σύμφωνα με δημοσιογραφικές πληροφορίες βροχή δεκάδων αιτήσεων έφθασε στο Δημαρχείο, αλλά τελικά η επιλογή αυτών που προσλήφθηκαν ήταν και πάλι προσωπική Απόφαση του Δημάρχου κ. Λευτέρη Πέντε, χωρίς κάποιο σαφές κριτήριο. Από αυτούς τους πέντε συμβασιούχους, ο ένας είχε προσληφθεί και τις προηγούμενες δύο φορές, ενώ οι υπόλοιποι είναι νέοι.
Αλλά πριν προλάβει να στεγνώσει το μελάνι από την συγκεκριμένη Απόφαση, η δημοτική αρχή διαπίστωσε ότι αυτοί οι πέντε συμβασιούχοι δεν φθάνουν κι έτσι ετοιμάζεται να προσλάβει ακόμα δύο διοικητικούς υπαλλήλους, καθώς και 5 εργάτες γενικών καθηκόντων.
Το ενδιαφέρον είναι ότι για την πρόσληψη των 5 εργατών γενικών καθηκόντων βγήκε ανακοίνωση και οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να καταθέσουν αιτήσεις έως τις 4 Φεβρουαρίου. Αλλά για τους 2 διοικητικούς υπαλλήλους όμως δεν ακούστηκε τίποτα…
Μήπως ισχύει η φήμη και αυτό που συζητείτε, ότι θα ξαναπροσληφθούν και οι υπόλοιποι δύο της πρώτης «φουρνιάς» που έχουν μείνει παραπονούμενοι; Θα φανεί λίαν συντόμως.
Για να ξεκαθαρίσουμε τα πράγματα.
Βρισκόμαστε σε μια δύσκολη περίοδο υγειονομικής και οικονομικής κρίσης. Ο Δήμος Πάτμου, πολύ καλά κάνει και δίνει δουλειά στους πολίτες του, Πολύ καλά κάνει και τους ενισχύει δημιουργώντας θέσεις εργασίας.
Δεν αμφιβάλλουμε για τη νομιμότητα των ενεργειών της δημοτικής αρχής, αφού της έχει δοθεί το δικαίωμα να προσλάβει όσους θέλει για την αντιμετώπιση των συνεπειών του κορονοϊού.
Όμως… πού είναι ο προγραμματισμός της;
Πώς η Οικονομική Επιτροπή αποφάσισε στις 4 Ιανουαρίου 2021 ότι για την δομή κοινωνικής πρόνοιας χρειάζονται 4 διοικητικοί υπάλληλοι και μετά από λίγες μέρες ανακάλυψε ότι δεν αρκούν και θέλει κι άλλους 2;
Διερωτόμαστε,
Δεν θα ήταν πολύ καλύτερα τα πράγματα αν ΟΛΕΣ οι προσλήψεις γινόταν μετά από δημόσια ανακοίνωση, για να μπορεί ο κάθε ενδιαφερόμενος να καταθέσει αίτηση και αν η αξιολόγηση γινόταν ΜΕ ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗ ΤΥΠΟΥ ΑΣΕΠ, ώστε να υπάρχουν αντικειμενικά κριτήρια και να μην υπήρχε δυσαρέσκεια;
Είναι το προσωπικό με τα αναγκαία προσόντα ή σε λίγο θα δούμε το σκηνικό, να προσλαμβάνονται για κει και να τοποθετούνται σε θέση άλλης ειδικότητας ενώ τα προσόντα τους δεν επαρκούν;
Δεν θα ήταν αυτή μια κίνηση υψηλού συμβολισμού που θα έδειχνε ότι πράγματι στον Δήμο Πάτμου φύσηξε άνεμος αλλαγής και ότι οι νέοι σε ηλικία άνθρωποι που ανέλαβαν έφεραν και νέες νοοτροπίες, με ίσες ευκαιρίες για όλους;
Υστερόγραφο:
Αναμένουμε τις ανακοινώσεις της αρμόδιας αντιδημαρχίας για τις νέες υπηρεσίες που θα παρέχει η αναβαθμισμένη δομή κοινωνικής πρόνοιας, που σε λίγες ημέρες θα διαθέτει επτά υπαλλήλους.
Είναι λογικό οι δημότες να έχουν αυξημένες απαιτήσεις και να θέλουν να γνωρίζουν τις ευκαιρίες που τους δίνει η νεοϊδρυθείσα δομή.